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律师您好!我想咨询一下,我跟单位签订了3年的劳动合同,如果我未满期限就离职但是有提前出示书面辞职,但是在员工培训制度上写着:甲乙双方约定的合同期间内,乙方享受免费培训。若乙方单方面要求解除合同的,在培训学习期间或服务未满半年提出解除的,乙方应向甲方交纳所以的培训学习费用3000元,当月工资作为违约金不予发放。服务未满两年的,乙方应向甲方交纳培训学习费用的2000元,这是是否需要交纳?
劳动纠纷
2016-11-14 19:24:40
共有1位律师解答
看具体有培训费用
追问:
我只培训过职前培训,但是职前培训不是工作单位应该有的吗
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