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工伤九级工资四千,今年39岁辞职能赔多少钱?谢谢!
劳动纠纷
2016-11-14 18:32:53
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九级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:2.5万元。
余联刚律师
2016.11.14 18:32:53 解答
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你好!约7.5万。来电
朱正洪律师
2016.11.14 13:06:42 解答
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