律师您好！我2016年9月在工地受伤（没有认定为工伤）向公司请了三个月假，公司已经批准，但现在公司让我补缴这三个月的社保金，包括公司缴纳部分和个人的全部费用。请问这三个月我能否向公司提出工资补偿要求？此外社保金是否应该由我全部承担？谢谢

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