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我在宾馆做服务员，公司讲新员工必须干满四个月才可辞职，工资又要压一个月，这合理吗？我现在刚干一个月想离职可以拿到工资不，入职公司也没有签订合同，

合同纠纷

2016-11-13 15:50:57

公司的做法是不合理的，你可以主张未签合同的双倍工资和拖欠工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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