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律师你好,我在厦门一家酒店上班,十月十八号上的班,试用期一个月,太累了,我做不了,累的腰疼,我要辞职,酒店不批,说是十月二十八号开会时说了,十一月份开始不批辞职,酒店说我可以自动离职,自动离职不给钱,我给酒店说我腰疼的实在做不了,酒店说要我拿医院的证明,证明我的腰有问题,就给我辞职。我想问,酒店这样的规定对试用期内的新员工合理吗?我该怎么办?

合同纠纷
2016-11-14 09:42:06
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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