劳动法辞退员工规定 我在公司工作了1年2个月，现公司无故裁员，没有提前通知，请问应该如何赔偿，谢谢。
合同纠纷
2016-11-11 15:06:27
共有7位律师解答
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您好，根据劳动法规定每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果单位在你无任何过错的前提下提前解除合同的，需要向员工赔偿，欢迎来电咨询，把你的情况说清楚，以便保护好您的合法权益 -
你好，公司违法辞退员工是需要支付经济赔偿金的，是应该支付你的经济补偿金的两倍。你可以提起劳动仲裁，维护你的权益。
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您好，有没有跟公司签劳动合同？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
