法律咨询

我想问下。我刚签了劳动合同。还没开始上班但是不想去了会怎么样

劳动纠纷

2016-11-11 20:27:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工没有签劳动合同

我没有签合同，但是不想干了，应该怎么办？这样不会扣工资

劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资

未签劳动合同仲裁申请书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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监察法第11条包含些什么内容

监察法内容

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46462

我在一家商场的餐饮上班。签了劳动合同。不想干了。直接走的话会

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

试用期需要签劳动合同吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

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保释金退还程序法律规定

保释金退还

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我签了劳动合同因为不想干了所以想走但是老板不让走我要

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

单位不签劳动合同怎么举证

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问下私人公司未签劳动合同,工作了3

3个月经济补偿。

签了合同，没去上班，会怎么样?

你好，可以跟广告公司协商解除合同再签别的合同。

我昨天签了合同,但不想去上班，求助

递交辞职报告。

我今天是第一天上班,就签订了劳动合同,可是我不想去做了,如果

你所说的情况，公司不能约定违约金；应向公司提前3天提出辞职（试用期内）

签了合同，但我还没有开始工作。我辞职了。我必须支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

学校强迫我们的学生到用人单位实习取得毕业证书的威胁，并对其进

你好，可以向教育局举报

几天后还不给工作时间，怎么办？

建议积极协商处理，协商不成起诉

怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失？

按照公司规章制度赔偿或协商处理

我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办

你好：协商办理吧

不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资

如果劳动者没有提前30天申请离职，公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因，并评估是否给公司造成了损失。

如果劳动合同到期，但只赔偿了1个月工资，然后之后能按劳动法规

你好，可以依法向劳动局申请仲裁

服装店离职不用走离职流程吗？

服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程

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