、欠工资款不给苏州，一托再托，就让等
合同纠纷
2016-11-11 10:56:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有7条
-
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动仲裁： 一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项： （1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务； （2）仲裁请求和所根据的事实和理由； （3）证据、证人的姓名和住址。 当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。
-
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉
-
您好，可以您申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
欠工资款不给苏州，一托再托，就让等
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司拖欠农民工工资不首信诺言，一托在托，劳动局也在拖，这要怎么办？
杨甜律师已解答获取解答 >
-
托欠工资不给，求助帮忙
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
律师，托人办事，事没办成，11万托着不退，一托再拖，这是诈骗罪吗？
王伟律师已解答获取解答 >
欠工资款不给苏州，一托再托，就让等
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
欠货款玩失踪算诈骗吗
刑事辩护
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
欠工资款不给苏州，一托再托，就让等
马上提问
3456 位律师在线解答中...
拖欠私人欠款不还怎么追回
债权债务
中国民用航空总局、对外贸易经济合作部
外商投资
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
与赵泽坤、沈恩泽、赵林普、洪松芳、武士华、周景春、赵澍合作创
著作权案例
达能、娃哈哈：走着瞧！
品牌管理
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
外贸英语商品检验（一）
外贸知识
推、拖、驳船
海运知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师