上班时间单位安装的220v加热带质量差，引起起火，当时上班的手下操作错误，把发电机停了，我说了几句，引起摩擦，他用手里的钳子砸我头部，被我右手里的工作剪刀无意划伤头部，造成头部轻伤，现在我在积极给他看病，他不愿意协调报警了，警察还让我们个人先协调解决，可他却说除非我给他五十万，要么抓我坐牢判刑开除我工作！我该怎么办才好？他要的太多我不出来，如果赔偿我该赔多少，单位是否有责任赔偿？这算不算工伤呢？
其它综合
2016-11-09 09:25:19
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你好，申请工伤，希望帮到您追问：上班时间单位安装的220v加热带质量差，引起起火，当时上班的手下操作错误，把发电机停了，我说了几句，不该停发电机造成停电，影响生产，他就把头上的安全帽摘下，向我冲来，（上班按规定应该戴好安全帽的）并用手里的手钳子砸我头部，我就用右手保护我的头部，我由于戴着安全帽，他就把我右手一个手指砸伤了，为了保护我头部，无意中右手里拿的工作剪刀把他头部划伤了两个口子，我急忙叫人把他送医院，两道伤口缝合了十三针，一道伤口在头顶部，伤口在头顶是呈圆圈状，一道伤口在左眼眉毛上面额头，伤口是竖着的，朝向头顶，大概有四公分左右，造成轻伤，医药费是我拿出的，大概在医院一天，他就向派出所报警了，民警现在让我们个人协商解决，其中单位也在参与协商，他狮子大开口，说如果一次性解决的话，拿出五十万，否则，他就做司法鉴定，送我进监狱判刑！派出所民警也说，钱太多了，简直是天文数字，民警说如果我们个人协商不了，他们来协商，请问，在工作时间，因为工作问题，这事算不算工伤？单位是否也有承担责任的义务？单位是否也应该赔偿一部分？应该合理的赔偿是多少？我该怎么做？
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