法律咨询
我在厂里干了六年了,几天没来上班老板要开除我怎么补偿?
合同纠纷
2016-11-09 14:38:43
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。据您所述,可以获得6个月工资的经济补偿,要了解具体情况可以来电咨询,以便更好的维护您的权益
丁嫣律师
2016.11.09 14:38:43 解答
咨询我
你好 可以要求支付补偿金
许晓慰律师
2016.11.09 14:05:21 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我在厂里干了六年了,几天没来上班老板要开除我怎么补偿?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
辞退员工补偿标准明细表怎么写
无故辞退
平台特邀律师已解答
获取解答 >
辞退50岁以上员工的补偿标准规定
无故辞退
综合律师团队已解答
获取解答 >
劳动法辞退员工的补偿标准怎么算
无故辞退
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
我在厂里干了六年了,几天没来上班老板要开除我怎么补偿?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
老板开除员工补偿标准
无故辞退
175
辞退员工补偿标准明细表怎么写
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在厂里干了六年了,几天没来上班老板要开除我怎么补偿?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
辞退50岁以上员工的补偿标准规定
综合律师团队已解答
继续咨询 >
劳动法辞退员工的补偿标准怎么算
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
解雇员工的补偿标准是什么?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
公司裁员辞退员工补偿标准nq+1
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
2024年公司辞退员工补偿标准是什么
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
公司裁员辞退员工补偿标准计算公式
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
公司裁员辞退员工补偿标准
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
公司无故辞退员工补偿标准2024
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司无理由辞退员工补偿标准2024
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉合同纠纷律师
武汉合同违约纠纷律师
武汉合同审查律师
武汉借款合同律师
武汉买卖合同律师
武汉租赁合同律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师