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没有签劳动合同工资能要回来吗

劳动纠纷

2016-11-08 14:37:03

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的补偿、拖欠工资，详细情况建议咨询律师后处理
您好，可以的，建议您申请劳动仲裁
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2370

没签劳动合同，工资还要的回吗

没签劳动合同这样来讨薪： 1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同未约定工资有什么风险

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劳动合同终止通知书能签吗

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签劳动合同违约金怎么算

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未签劳动合同能要回工资吗

你好，建议申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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保险代理合同能不能签

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没有签劳动合同，工资还能要回来吗

应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。

劳动时，没签合同能要回工资吗

应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。

没有签订劳动合同能要工资吗

可以要求支付工资

没有签劳动合同，工资能要回来吗？

当然可以要回来，但是最好你在辞职之前一个月书面通知他。

没有签订劳动合同能不能要回工资

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

没签劳动合同能给工资吗

只要形成事实劳动关系，就应该支付工资。

实习生在实习期间是否可以更换实习单位

你好建议和学校协商解决

请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法

法律分析：可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走：在用人单位与劳动者协商一致；在试用期内提前三日通

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

提交离职后一个月的交接期，老板让我提前走合法吗？

交社保了吗，一般办理工作交接后可以离职

应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？

你好：建议协商解决

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

劳动合同与工资协议范本

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