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我是2003年3月进的这家酒店,在哪工作的很不开心,我觉得那里学不到东西,所以在工作了1个多月后我决定辞职,我向酒店递交了辞职报告,酒店没批,这时我已经去别家酒店面试正因为没批我离职,我迟迟美去另家酒店报道,在原酒店工作中我门哪有个客人喝我们很熟,有天晚上我当班时我们就喝这位姓温的客人聊天,温先生自己说我们酒店菜肴美有我正好要去的哪家酒店菜肴好,我就谁口说声哪你就天天去哪家吃好了,以后还能见到我,我过几天去哪工作,我们单位的领导听说后把我辞退说我损害酒店利益,并一分钱工资也不给我,我向他理论说我们的员工手册上说的员工辞退扣100元工资,酒店方说哪是除扣员工工资外另加扣100元,
劳动纠纷
2004-05-14 22:46:01
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律师解答共有6条
扣你工资就不合法,何况是工资外加的钱。
立即到劳动仲裁部门申请仲裁或到劳动局投诉。
李学鸿律师
2004.05.13 19:20:01 解答
哪我这样做算损害酒店利益吗?我就因为哪句话他就不给我工资我可以告他吗?
平台特邀律师
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2004.05.13 19:25:01 解答
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举证责任在单位。
平台特邀律师
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2004.05.14 22:46:01 解答
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及时提起劳动仲裁,时效只有60天
陈女律师
2004.05.13 21:52:01 解答
4楼说的对,尽快申请。
是否损害酒店的礼仪,由酒店举证。
李学鸿律师
2004.05.13 22:03:01 解答
4楼说的对,尽快申请。
是否损害酒店的利益,由酒店举证。
李学鸿律师
2004.05.13 22:04:01 解答
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