你好！我是在国企的高尔夫球场做球僮。工资900元有出场费和小费，大概一个月有5000多元，但是我现在怀孕了不能服务客人了。现在就值班，工资只有900元，可是我签的劳动合同是深圳最低工资的。我现在应该怎么办？
合同纠纷
2016-11-07 13:39:41
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您好，向劳动部门投诉申请劳动仲裁
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁追问：您好！之前也有同事怀孕，她们都转岗了，转了岗就可以享受深圳最低工资标准。我也找领导沟通了，他说现在各岗位都不缺人，他让我自己考虑。我给他说让帮忙申请深圳最低工资标准，他说我可以写个申请，但是是人事部说了算，让我不要抱太大的希望。我估计也也是搞不定。追问：您好！之前也有同事怀孕，她们都转岗了，转了岗就可以享受深圳最低工资标准。我也找领导沟通了，他说现在各岗位都不缺人，他让我自己考虑。我给他说让帮忙申请深圳最低工资标准，他说我可以写个申请，但是是人事部说了算，让我不要抱太大的希望。我估计也也是搞不定。追问：您好！之前也有同事怀孕，她们都转岗了，转了岗就可以享受深圳最低工资标准。我也找领导沟通了，他说现在各岗位都不缺人，他让我自己考虑。我给他说让帮忙申请深圳最低工资标准，他说我可以写个申请，但是是人事部说了算，让我不要抱太大的希望。我估计也也是搞不定。
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向劳动部门投诉申请劳动仲裁追问：您好！之前也有同事怀孕，她们都转岗了，转了岗就可以享受深圳最低工资标准。我也找领导沟通了，他说现在各岗位都不缺人，他让我自己考虑。我给他说让帮忙申请深圳最低工资标准，他说我可以写个申请，但是是人事部说了算，让我不要抱太大的希望。我估计也也是搞不定。
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