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没有签合同员工辞职可以当时说了就走吗~现在要扣我半个月工资合法吗

合同纠纷

2016-11-06 20:44:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

突然离职公司有权扣我工资吗

试用期没过，没签劳动合同，辞工扣一半工资合法吗

试用期不得低于劳动合同约定的工资的百分之八十。试用期不符合录用条件的，用人单位可以依法解除劳动合同，

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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现在辞工了说要扣半个月工资合法吗？没有签劳动合同

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我签了合同，不然扣押一个月工资离职找老板要全部工资可以吗

压一个月工资，辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬，不得无故拖欠工资。用人单位

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试用期过了十几天没签劳动合同，当天辞职当天走可以吗？老板说要

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老板说如果要辞职就要扣半个月工资

绝对不合法，当时你要提前一个月通知老板

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我想辞职老板就扣我半个月工资

不能扣。否则，您可去劳动部门投诉。

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