在厂里上班因工作中因生产工装安排不当，至于机器维修费用是由员工承担吗？单位规定三万，要员工赔偿，现在员工被开除了是违法解除劳动关系吗？
合同纠纷
2016-12-13 06:42:21
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你好，如果是非故意的情况，造成的损害不应该由员工承担。至于是不是违法解除劳动合同，要看签订的协议中是如何约定的
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维修费用可以按照员工过错程度承担，是否违法解除合同要看单位管理规定及过错程度等。
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可收集证据，申请劳动仲裁。
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