是一家同意员工辞职不给工资的厂！是一家威胁员工不工资的厂！是一家威胁罚款的厂！是一家不员工的错管理人员的错却要我们员工来承担的！是一家员工有问题时管理员都说不归他管！是一家容易让员工打起架的厂！是一家威胁员工货干不完做天亮都要做完的厂！我们是机器吗？是一个让人精神恍惚的厂！请问大家我都要被逼得抑郁症了难道我不能辞职吗？她同意了！难道不给我不我的工资给我吗？
合同纠纷
2016-11-03 23:49:41
共有5位律师解答
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 -
您好，申请劳动仲裁，主张拖欠的工资等
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可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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