在公司干了快半年了，被公司裁掉，公司因该给我几个月的补偿
合同纠纷
2016-11-02 17:35:34
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
.每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。
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您好，裁员需要经过必要的程序，且需要正当理由。否则，违法裁员您可要求继续履行合同或要求支付经济赔偿金。合法解除合同一般按照工作满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。建议详细情况带材料面谈。
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