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你好,我在一家四星级酒店工作,2010年3月份进入工作,职位是安保部主管,于2011年11月份晋升为安保部经理(实习经理),至今(2011年11月—2016年11月)为安保部工作负责人,但我的基本工资一直是实习经理工资标准,最近几次向上级领导几次交涉没有结果,我该怎么办?

合同纠纷
2016-10-30 21:01:52
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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