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2016工作满十年合同期间未休年假，被辞退，赔偿如何算。

合同纠纷

2016-10-29 20:00:49

申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，具体咨询电话联系我。
什么原因被辞退的，可以主张近两年的年休假工资。
至少赔偿10个月工资补偿金
可以向劳动申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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