法律咨询

我交了22年的养老金这是按20年算还是按22年算.听朋友说社保局是按5年一个当置算的这样子是不是只有

劳动纠纷

2016-10-30 21:29:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15156

退休后，我有23年的工龄，怎么算，还是少交三年，不是说20年

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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黄丽榆婚姻专业律师

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你好，建议咨询社保局

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我的工龄是29年还是30年

公司解雇了我，但是我不同意公司解雇的理由

可以要求公司补签书面劳动合同，要求公司承担双倍支付工资的责任，也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。

不说辞退，不给工资是违法的吗？

您好，具体情况是什么呢

被解雇后，可以要求人们清理账户吗？

可以申请劳动仲裁

假如我提出辞职，可以直接去吗？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

未签订劳动合同，想离职，合法吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

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法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

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国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，

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