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公司可以在没有任何通知的情况下，邦员工退社保吗？退了之后没给员工签字，把员工的社保钱打到员工的工员卡

合同纠纷

2016-10-28 21:40:16

违法的，协商不成，向劳动局投诉
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员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25850

问如果因为公司的错误没有给员工缴纳社保却扣除了费用怎么办？公

关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。

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公司把公司应承担的社保补贴到员工工资里，不想交社保的声明，是

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

北京家济律师事务所

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公司没有和员工签合同也没买社保,现在员工

你好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

公司没给员工交社保，现在又无故辞退员工，员工是否有补贴？

你好，第一：老板没给你交社保，你可要求单位补缴从入职到现在的社保；第二：你可以要求经济补偿金，；第三

企业未给员工交社保，员工可以直接离职吗？

公司违法，可以随时离职。

公司给员工缴纳了社保费，但拒绝给员工社保卡

您好！公司应当依法为员工交纳社保。若有违法行为，建议申请劳动仲裁维权。

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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你好，建议与学校协商处理

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在驾校报名后可以退款，但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定，主要依据当时双方当时

我想商量一下，当微信聊天记录与合同不一致时，我先签了合同，聊

建议留存相关证据，协商好后再解决

平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了

你好，这个问一下平台客服吧

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