法律咨询
十级工伤在不解除劳动合同情况下如何赔付
劳动纠纷
2016-10-26 11:16:43
共有3位律师解答
十级伤残=本人工资×7个月...
十级伤残=本人工资×7个月
应该支付一次伤残补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不续签劳动合同的赔偿标准怎样确定
劳动合同纠纷
2215
工伤十级不解除劳动合同,应该赔偿多少
七个月本人工资
人咨询过
继续咨询
工伤十级伤残怎么赔偿
工伤索赔
30865
不解除劳动合同九级工伤怎么赔付
解除劳动关系更好
人咨询过
继续咨询
九级工伤赔偿多少钱
工伤赔偿知识
40932
工伤十级不解除劳动合同赔偿多少
您好,可以要求支付医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用
人咨询过
继续咨询
九级工伤赔偿多少钱
工伤事故赔偿
25069
十级伤残不解除劳动合同
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳
人咨询过
继续咨询
不终止劳动合同,九级工伤如何赔付
可以要求9个月的本人工资的一次性伤残补助金。
人咨询过
继续咨询
工伤九级公司能否终止劳动合同?
劳动合同终止
15614
工伤十级解除劳动合同怎样赔付
辞职的,总计赔偿工资12个月
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿与解除劳动合同
解除劳动合同
13383
我要和单位解除劳动合同,九级工伤怎么赔付
一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金18个月
人咨询过
继续咨询
工伤六级伤残用人单位能否解除劳动合同
解除劳动合同
35855
工伤十级,现被解除劳动合同
要求公司赔偿。(可依照劳动合同法及工伤保险条例)
人咨询过
继续咨询
杭州七级工伤并解除劳动合同如何赔偿
有相应证据可仲裁维权.
人咨询过
继续咨询
十级工伤后解除劳动合同如何赔偿
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准可参看省实施工伤保险条例办法。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
法库县律师
法库县找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动仲裁律师
沈阳劳动合同纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师