我想问一下,我是2005年毕业生,我和公司签了三年的劳动合同,从2005年8月1日到2008年8月1日,来到这个公司后并未受过任何培训,现在由于家庭原因要去其他城市,想辞职,但合同上和公司签约时有如每提前一年违约,要支付对方2000元,我的档案和户口全在单位里. 公司以前有不给员工户口的事发生.
劳动纠纷
2006-03-15 21:47:01
共有4位律师解答
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请问合同必须是一式两份吗？ 一式一份的合同有吗， 望回复！！！
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2个不同的概念，1）提前一个月通知公司，可以避免公司扣除你的待通知金。2）你在签署合同时的违约金是另外一个方面，你提前终止合同，已经构成违约，所以必须缴纳违约金。至于你的户口和档案，公司无权扣压，如果遇到这样的情况，你保管好所有的证据，去劳动局仲裁部门申请仲裁~~~~
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仍需要交纳违约金，因为你提前解除劳动合同， 构成违约。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
