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我是2009年10月13日签订的劳动合同，2016年9月30日，单位通知合同2016年10月17日合同终止，请问单位应当补偿我7个月工资，还是7个半月工资

合同纠纷

2016-10-21 14:20:21

解除合同的理由是什么，如果属于违法解除，单位是要付双倍赔偿金的，即14或15个月工资。
7个半月工资
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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顾笑清律师

上海明庭律师事务所

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