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在公司工作了近3个月，已缴纳社保未签合同，无故被辞退是不是有赔偿的

合同纠纷

2016-10-19 23:30:37

您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
单位应当支付赔偿金，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
可要求单位支付未签合同双倍工资，经济赔偿金，补交社保等
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