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作为对乙方按照本协议履行保密义务,并且在职期间或者离职两年内履行不竞争义务的报酬,甲方已按月向乙方发放了保密和不竞争津贴(既包含在岗位工资内) 这项条款有问题吗?我如果从这个公司离职,两年内不能到同行业去吗?工资里面包含了不竞争津贴吗?

合同纠纷
2016-10-19 23:19:55
共有6位律师解答
  • 您好,您在职期间是否属于应当保守公司秘密的高级技术人员、高级管理人员或其他应当保守秘密的人员,如果您符合这三类人群之一,公司和您签订的保密协议就是合法有效的,公司应当按照保密协议的规定在您离职期间给您相应的补偿。
    追问:您好,这个说的是已经支付过报酬了,就是平常的工资,比如我是一个培训班的老师,那我从这里离职之后,不能去别的教育行业了吗?
  • 您好,您在职期间是否属于应当保守公司秘密的高级技术人员、高级管理人员或其他应当保守秘密的人员,如果您符合这三类人群之一,公司和您签订的保密协议就是合法有效的,公司应当按照保密协议的规定在您离职期间给您相应的补偿。
  • 你好,根据劳动合同约定为准
  • 你好,可以。。
    追问:难道我的工资里面包含了不竞争津贴吗?
  • 这种规定是不违法法律的
  • 您好,您在职期间是否属于应当保守公司秘密的高级技术人员、高级管理人员或其他应当保守秘密的人员,如果您符合这三类人群之一,公司和您签订的保密协议就是合法有效的,公司应当按照保密协议的规定在您离职期间给您相应的补偿。
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