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无缘无故被辞退，加上刚怀孕，而且没有签订劳动合同，工厂又没有开辞退单给我，我应该怎样维权？

民事相关

2016-10-19 23:55:53

你好，可以委托律师申请劳动仲裁维权，要求赔偿你无合同双倍工资。

追问：不是很明白？无合同双倍？能要求赔偿几多呢？
要求赔偿怀孕期间的工资待遇损失

追问：才刚怀孕一个月

解答：已经超过试用期的，不可以解除合同，除非你隐瞒怀孕事实
可以向劳动局投诉。
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