法律咨询
领导要求周六加班,员工没有去,结果作旷工处理,这个合法吗?该怎么处理?
合同纠纷
2016-10-26 09:06:28
共有3位律师解答
你们正常上班时间是几个工作日,如果周六算加班的需要另外支付加班费。
追问:
双休的
解答:
可以要求加班费
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
你好,按照企业的规章制度处理,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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