老妈满50岁了，企业今天突然要辞退她，社保也没缴满，可以向企业这方得到什么补偿。
合同纠纷
2016-10-24 07:51:44
共有6位律师解答
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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补交社保，要求经济补偿
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如到了退休年龄，企业有权终止缴纳社保和解除合同。
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