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我在用工单位工作八年,合同快到期了,如公司辞退应怎么赔偿?
合同纠纷
2016-10-17 14:28:37
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律师解答共有5条
1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。
2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。
韩静律师
2016.10.17 08:17:48 解答
9个月工资
顾笑清律师
2016.10.17 08:08:05 解答
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合同到期后公司如果不跟你续签,要支付经济补偿金8个月的工资
程小苗律师
2016.10.17 09:02:30 解答
合同到期不续签的可要求赔偿金,按工龄赔偿
李海强律师
2016.10.17 09:55:14 解答
若劳动合同到期,用人单位不予续签,依法需要按照工龄支付经济补偿金。
邴园庆律师
2016.10.17 14:28:37 解答
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