我有一个朋友，在一家工厂工作，那家工厂全年夜班，而且也没一天休息，干的又是重活。在前段时间因为高血压，脑梗，住进了医院，医生说是劳累过度，长期夜班有一定关系，后面也没能救过来，去了。他在那工厂工作时，工厂没给他买社保，没签劳动合同，就连收工资都是现金给的。我想问问律师，这样要怎么去做才能取得最大的赔偿，能赔多少？
劳动纠纷
2016-10-17 09:29:40
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《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤。“48小时”的起算时间表，为医疗机构的初次诊断时间。对在工作时间和工作岗位上上班，突发疾病超过48小时以后死亡，不被认定为工作，则应根据企业职工因病死亡待遇相关规定，发给亲属丧葬费，符合条件的还应发给一次性救济金。
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这个只能按照非因工死亡的标准来赔偿追问：能赔多少，怎么赔法
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我有一个朋友，在一家工厂工作，那家工厂全年夜班，而且也没一天休息，干的又是重活。在前段时间因为高血压
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