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试用期为三个月但三个月过了辞工,之前没签过任何的转正单,一说辞工领导就说已经转正了,要等一个月,可是公司也不给买任何的保险,也不加工资。请问这能三天内走吗?有书面通知过公司,但没人理会,我能申请劳动仲裁吗?

合同纠纷
2016-10-14 11:17:49
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律师解答共有2条
  • 你好,经过试用期后,需要提前1个月申请离职,可以未买社保为由离职,并要求用人单位承担赔偿责任。
    追问:公司要求签不买社保合同合理吗?
  • 你好,可以主张未签劳动合同双倍工资
    追问:合同已经签了,但公司不给回签的给我们,公司两张合同,请问这样可以吗?说好的试用期没加工资,找他,就说转正了,但没签过任何的转正文件,这个是合理的吗?两个月的时候有跟他口头说过辞工,答应了,但一直没找人交接工作
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试用期为三个月但三个月过了辞工,之前没签过任何的转正单,一说辞工领导就说已经转正了,要等一个月,可是
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
试用期为三个月但三个月过了辞工,之前没签过任何的转正单,一说辞工领导就说已经转正了,要等一个月,可是
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