你好，我之前在无锡新区工作，7月4日入职，试用期两个月。9月29日办完离职手续等，因为提前一个多星期向公司书面辞职的，没有提前30天，公司以此为理由克扣工资1200元，我基本工资才2500元，1200元包括转正之后的岗位工资和学历工资，老板说我九月已经提出辞职，所以不能按正式员工待遇给我，还是按试用期工资发，但是我试用期工资3000，他们转正后基本工资才是2500的，我辞职是我完成工作之后才走的，没有对公司造成损失，请问这个钱我该怎么才能要回来。已电话协商了，老板态度强硬，就是不给。
合同纠纷
2016-10-18 13:20:37
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建议你向当地劳动监察部门投诉处理，或者直接提起劳动仲裁进行处理。具体，建议电话咨询。
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你主动提出辞职的，试用期内要提前三天书面通知，转正后提前30日书面通知单位。追问：现在就是这个问题，没有提前30天，他扣我工资，这件事应该怎样处理，我只想要回我的工资，谢谢！解答：工资应当按时结算。如果你没有提前三十天辞职的，那你要等满三十天为止，可以离开公司，无需单位批准，如果单位克扣工资的，可以向劳动监察投诉。
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你主动提出辞职的，试用期内要提前三天书面通知，转正后提前30日书面通知单位。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
