法律咨询

我想了解一下工伤怎么培的。

劳动纠纷

2016-10-14 09:26:40

你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
您好！先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。
需要先工伤认定再鉴定劳动能力后，才能确定赔偿标准。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤如何赔偿

工伤索赔 83642

了解一下，工伤怎么赔付

你好，几级工伤？我是鞍山律师

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故伤残怎么认定

交通事故伤残怎么认定

01:20

医疗事故残疾赔偿金怎么赔偿

医疗事故残疾赔偿金怎么赔偿

伤残鉴定怎么赔偿

伤残鉴定怎么赔偿

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么认定

交通事故工伤怎么认定

01:39

车祸伤残等级怎么鉴定

车祸伤残等级怎么鉴定

我想了解一下工伤赔偿问题

按工伤处理

工伤是怎么赔偿的

按照伤残鉴定的等级来赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1490

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1100

实习生每天工作不能超过多少小时，一周

可以要求支付加班费

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 770

该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法

协商不成可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 675

工作实习期是从下个月初开始还是从下个月初开始

您好入职有签订劳动合同吗

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

在家政公司交培训费，不想退还家政公司的学费吗？

你好，协商不成可以起诉

判决抵押无效如何处理

抵押担保 470

劳动监察不作为怎么办

劳动监察不作为可投诉或起诉。具体操作：1. 收集证据，证明劳动监察不作为；2. 向上级劳动监察部门或

我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年

作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要

我来咨询一下工资方面的问题

在工资维权时，首先要注意收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。

单位逼着员工签罚款单合法吗

单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据，向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复，可申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

苍南县律师洞头区律师乐清市律师平阳县律师瑞安市律师泰顺县律师文成县律师永嘉县律师鹿城区律师龙湾区律师瓯海区律师龙港市律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权