咨询一下，外勤工作中遇到交通事故，因对方是电瓶车，我方是摩托车，责任认定就要五五开，且对方当时没事，晚上才上医院说脊椎骨折，后来评残要求赔偿，钱是单位赔偿掉了，现在单位认定我方工作中严重失职，要求扣罚五千块奖金和工资，或进行辞退处理，单位处理合法吗？
交通事故
2016-10-14 12:24:10
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1、先报交警，事故责任以交警出具的交通事故责任认定书为准，根据责任比例赔偿（不服责任认定的，三日内请律师申请书面复核或者行政诉讼）。
2、赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神损失费、车损、施救费等。
3、以上项目需结合个人工资、户口等计算，如需帮助，可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托正规专业律师。 -
五五开一帮是不需要承担责任的。
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王律师 1分钟前解答了交通事故问题
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