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上班的时候中指手指头骨头被砸碎了,是工伤吗?应该怎么赔偿?
劳动纠纷
2016-10-14 15:31:41
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律师解答共有5条
1.因工作原因受伤属于工伤,可申请工伤认定。
2.提供劳动关系,申请工伤认定,病情相对稳定后,申请伤残鉴定。
3.最后根据伤残鉴定结果、工资、年龄来计算赔偿数额。
详细问题可来电咨询,以便提供准确分析。
夏军律师
2016.10.13 13:40:41 解答
属于工伤的,可以评上伤残等级,建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
秦宇律师
2016.10.13 11:21:27 解答
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属于工伤的, 要先申请工伤认定
丁力律师
2016.10.13 10:49:01 解答
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属于工伤的, 要先申请工伤认定
戴雅静律师
2016.10.13 13:04:48 解答
属于工伤,建议你在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。你的情况起码10级伤残。具体,建议电话咨询。
沈萍律师
2016.10.14 15:31:41 解答
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