律师您好，我在一家公司工作已有一年多，签了三年的劳动合同，从事的是品质方面的一线检验工作，由于工作失误，导致公司产品品质出现问题导致公司被客户罚款，公司决定开除我，我可以向公司申请赔偿吗？
合同纠纷
2016-11-03 17:47:10
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用人单位不得无故开除员工，否则应支付经济补偿金，但员工严重违反用人单位规章制度的是可以解除劳动关系并要求员工承担损失赔偿的
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具体要结合公司的规章制度看你是否达到开除的条件并经过特定的程序～
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