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公司签订劳动合同,合同内容有试用期时间,也有聘用时间,试用期是三个月,聘用期是一年,但是这一年的时间不包含试用期,这合理吗
劳动纠纷
2016-10-12 18:08:45
共有1位律师解答
这是违反劳动法的
追问:
公司涨工资,不涨基本工资,只涨津贴,这合理吗
解答:
津贴也算工资的
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