我在公司服务了15年,是作技术工作的,后改为技术业务一起负责,已做到了公司副总职位,现在公司把我空闲挂起来,想让我自己辞职. 因我是深圳户口,公司每个月都有交社保,但基数远低于实际工资,且劳动合同中约定的工资也远低于实际工资,税却是按实际工资支付并报税的。我能否以此为依据申请劳动仲裁,如以上行不通,我应该如何动作才行。
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社保问题不属于劳动仲裁受理范围,个税问题也不属于,如果公司未能提供劳动条件,可以选择劳动仲裁来维权,建议先与律师详细沟通,才能更好帮助您!希望我的回答可以帮助您!
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你好!收集证据可申请仲裁维权。
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可以被迫辞工, 并主张经济补偿金
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可以到社保部门投诉公司未按实际工资标准购买社保
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你好,可以到社保局投诉并要求补缴社保。
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可以要求公司按你的实际工资为基数足额购买社保,如果公司不补缴的话可以此为由离职并要求公司支付相应补偿。
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可以此为由申请。
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你好,可以以此申请劳动仲裁。
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你可以以此为由申请劳动仲裁并要求解除劳动合同同时要求经济补偿金,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。