合同工工伤用人单位变更工作岗位合理不？对变更岗位不适应，解除的话用人单位会给补偿不？？但跟用人公司签的合同上面是可以变更的，该咋办？？
其它综合
2016-10-08 16:43:37
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您好，变更岗位没有降低工资可以的，对岗位不适应，自己提出解除单位不给补偿，但如果构成工伤伤残等级的话，解除时，要支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金追问：你好，一次性医疗补助金是指受伤到康复的之前的所有费用么解答：不是，是指因为离职而一次性补助给您的今后的医疗费，金额是法律法规规定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
