法律咨询

您好，我是7月25号入职，8月21号请假一周，后来一直没去公司，10.8号办的离职，但是公司说上班不够三十天扣十天工资，合理吗？还有请假算在公司任职吗？

合同纠纷

2016-10-09 10:41:09

您好，不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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