你好,我想问一下
,雇员在为雇主劳务工作中死亡,因为工作死亡,一般这种会赔偿多少钱
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你好,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案
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您好,需要结合雇员的年龄、户籍、被扶养人年龄、主观过错等因素计算。
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可以申请工亡认定
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您好,依据证据等处理
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依据证据等处理
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60万左右。
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一百万出头加被抚养人抚恤金
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你好,雇主需要承担责任。
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一年内申请工伤认定
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您好 按当地人均支配收入水平计算 完善您的问题方便律师解答
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。