你好，我想咨询一下，我在xx上班，前两天发现怀孕了，天天肚子疼，医生说可能有流产现象，注意休息。我要请假老板说不行，我要辞职先说不行，过了一天，讲了一大堆怪我的话，说我不提前20天跟我说辞职了，这个事那个事的。最后也放我走了，我是7月14号，在移动上班的，但没有签任何合同。我一共有44天工资没发，昨天走了只给我发了30天工资，扣压了14天工资不给我，说等一个月之后在给我，但是不给我写欠工资条子收据一类的证明，请问律师他们这样对吗？违反劳动法了吗？
合同纠纷
2016-10-10 10:53:46
共有4位律师解答
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找单位所在地劳动部门协商处理
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扣发工资属于违法行为，你可以去劳动监察大队投诉。追问：我是现在投诉，还是等一个月工资不发给我投诉
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不对，违反劳动合同法。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
