我是做临时工，每天加班到22:30，有时候还会要求加到晚上一两点或者通宵加班，不同意加就不给签考勤，平时晚上不加班会被罚款50元，而且周末不加班也会被罚款200元，说是老板规定的，我们只是临时工而已，不管加多晚都是按单价结工钱的，也没有加班费，请问工厂这样做合理吗？我也不知道我们的合同上是怎么规定的，培训的时候每人签的是一份空白的合同，而且只有甲方拥有一份，我们除了一张厂牌什么都没有，根本不知道有什么规定，只知道工价10元/小时，工期为两个月，其他的一概不知，当时只想快点找份工作，没想那么多就签了那份空白合同入职了，现在想想后悔死了！我该怎么办？被罚的款可以要回来吗？
劳动纠纷
2016-09-28 14:55:13
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁追问：那请问临时工周末不加班被罚款200元合法吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
