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在公司上班没满一个月，也没签合同，辞职后，老板娘说会发工资，都拖了一个月还没发给我，我应该怎么办

合同纠纷

2016-09-28 13:49:03

建议向当地的劳动办投诉
你好！应该去劳动局投诉
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未签合同试用期辞职多少天可以走

试用期内被辞，老板说会给我工资，但是都一个多月了还不给发工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在原先公司辞职了，但是没有签合同，老板拖欠一个多月工资一直

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

请问公司半年不发工资,我辞职一个月后，老板说你走没钱给，要下

可以申请劳动仲裁。

没有试用期，压一个月工资，然后直接上班，老板没说要值夜班，现

这个很简单。你先在那里继续做，等到哪天老板找你签劳动合同的时候，你就去找律师帮你维权。到时候你能够拿

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