请问我们今年十一放假，9月28号放假10月1号上班算正常班合法吗？我们这段时间是轮休的，所以放假10月1号上班2号放假3号上班正常应该是两个三类加班，但是我们因为轮休有一多半人是9月28，29，30号调班10月1号的只有一小部分人两个三类，而我们很不幸只能有一个10月3号的三类，公司这样做合法吗？谢谢

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