我因公司矛盾没有辞职就走了，没有合同但是有三千多押金老板不给，只给一个月一千的工资算给我。
合同纠纷
2016-09-26 15:22:26
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公司未和你签订书面劳动合同，按照劳动合同法的规定，应该支付你双倍工资，故用人单位应按照有关法规支付你拖欠的工资；另外，劳动法明文禁止用人单位向职工收取押金，故可以要求用人单位退还押金；如果你的以上请求被用人单位拒绝，可以向劳动执法监察大队投诉反映，得不到解决，可以申请劳动仲裁维权
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押金有没有凭据？没签合同、每月1000的工资违返了劳动法，可以举报、仲裁、起诉。
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