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你好,我是在校实习大学生,与这边公司签订了劳动合同,要求干满一年,否则要支付3500的培训费。但培训期为10天,我们由于到的晚,只培训了一天,而且只是普通的岗前理论培训。我现在要辞职,应该怎么办,可以拿到工资吗?需要赔付培训费吗

合同纠纷
2016-09-25 17:32:43
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