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工伤脚跟粉碎性骨折后,被用人单位置 辞退。有什么赔偿吗
劳动纠纷
2016-09-24 09:04:40
共有3位律师解答
这种情况单位辞退员工是违法的,可以要求经济赔偿金,另外,还有工伤期间的工资,一次性医疗补助金,一次性就业补助金、一次性伤残补助金、住院期间伙食补助费等等,是一笔不小的数目。
这个是违法的,需要赔偿双倍经济补偿金。
可以申请劳动仲裁要求工伤待遇
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