法律咨询

公司强制加班，一天工作15个小时。当时签合同时合同写着5天8小时，超出的算加班。可是现在超出了是算加班，但是现在不允许下五点限制了我们的人身自由。

劳动纠纷

2016-09-23 17:07:57

这个是违法的吗，有证据可以投诉
建议向劳动部门投诉解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作日不加班算旷工吗

派遣工合同上没有标明必须加班或者强制加班的，可以在5:00下

建议申请劳动仲裁

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

节假日加班工资怎么算

劳动合同纠纷 53578

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我计件的时候，员工每天要花10个小时，但是如果公司说计件没有

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

担保公司借款合同样本

公司借款协议 324

担保公司借款合同样本

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

焦虑，我在警察局当警察，我可以和他们签订合同，合同说我不能超

劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直

公司收购合同范本

合同范本 324

公司收购合同范本

暑假工作，面试时没有明确规定工作时间，现在每天工作11-13

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

我在兵马俑上班，合同规定是8小时，但是我上班时间超过了8小时

可以申请劳动仲裁维权。。。

签合同是每周工作5天，每天8小时。但实际每天超8小时，星期六

这个是可以要求支付加班费或调休的！！！！！

我们公司上班都是12个小时，国家规定8小时以外的时间算加班，

你好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

按八小时双休3月正常上班天数是21天，那加班是超过168小时

《劳动合同法》里面有规定每周工作时间不能超过44小时加班是每天超过八小时之外算加班，周六周末上班

我学校实习我实习了4个多月说我没实习满6个月没给我实习成绩但

常见处理方式包括与学校沟通、提出申诉、向上级教育部门反映或寻求法律途径。选择处理方式时，需考虑具体情

本人与公司签订了三年的合同，企业应该怎样补偿解雇？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

目前生病住院但公司只给3天假期?

如果公司拒绝提供足够的病假，您不能直接离职并要求赔偿。在采取任何行动之前，建议您先尝试与公司沟通并了

我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？

你好，可以申请仲裁

想辞职，学校不同意怎么办

建议将问题建议清楚

中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗

常见处理方式：面对此类问题，学生可首先与学校进行沟通协商，明确实习与毕业证的关系。若协商无果，可向教

中职生不实习不发毕业证属于违法行为吗

学校要求学生实习是为了培养学生的实践技能，但不能作为发放毕业证的必要条件。若学校不实习不发毕业证，学

签预备离职单算离职吗

签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师